上質の医師　バイト

外資系製薬会社で働く33歳のEさん。
「昔からの夢で通訳になりたくて、今、通訳学校に通っているのですが、残業が多くて両立できず、学校の宿題、予習がままならない。 どうしたらいいでしょう」とのご相談でした。
EさんはTOEIC910点という高いスコアをお持ちでした。 通訳者になりたい人口が増える中、仕事の数は増えているわけではなく、また、一度お願いした人に再度依頼がかかることが多いため、通訳のスキルを身につけたといっても仕事が潤沢にあるわけではありません。
そして、仕事を取るためにはコネが必要になったりもします。 私のその時のアドバイスは、「今の仕事を続けながら、勉強をがんばって続けてはどうでしょう、どっちに転んでもいいように」でした。
Eさんは、「やっぱりそう思いますよね、現実的に考えて。 少し考えてみます」とお帰りになったのですが、再度アポイントを入れられ、2回目にお会いしたとき、「やっぱりあれからいろいろ考えたのですが、どうしても通訳の道があきらめられず、今の環境では難しいので、一度辞めて、派遣社員で残業の融通がきく環境で両立させていこうと思うのですが…」とおっしゃいました。
私としては、もうそれ以上とめることもなく、「がんばって」という話で終わったのですが、実際、リスクがあってもそれでもやりたい、と強く思うのであれば、やってみてもいいと思います。 だって、自分で選択した道、がんばる力はもう身についているんだから…。
新規立ち上げ業務に関わってみよう会社の看板や今までのマニュアルなしにどこまでできるか、自由にやらせてもらえることによって能力と自信がつくこと、大いにあります。 3年くらい事務や営業を同じ会社でやっていると、「これからもこういうふうに仕事していくのかなあ」なんて不安に思ったりすることありませんか?「でも、事務職から営業に転向するのは不安だし」なんてとき、いままでの経験を生かして、ステップアップできるのが、新規事業立ち上げメンバーとして参加すること。
そこでは前例やマニュアルがなく、お互いの経験を持ち寄って試行錯誤しながらまさに「作り上げる」のです。 リスクは伴いますが、長い目で見ると、やっておいたほうがいい経験です。

お勧めしたいのは、20代のうち。 1回そこで経験を積むことによって、たとえそれが1年間だけでも、3年から5年くらいの意味があるスキルが身につくことでしょう。
今、何がどう動いているから、自分は今、何をしなくちゃいけない、とか、自分が起こした行動が利益に直結したり、など、思わぬ経験や喜ぴが感じられるかもしれません。 そして、少しずつでもいいので、自分の力量を増やしたり、経験したことのないことにトライしたり(たとえば、事務の経験しかないのに、営業の経験をちょっとずっ積んだりなど)するうちに、気がついたら別の適性が見つかった、なんてことも。
立ち上げの人手が足りない状況だからこそ、未経験でもほかにチャレンジするチャンスがあるわけです。 確かに「できるかわかんないし、ちょっと不安」と思われるかもしれません。
でも、トライしてみて、そして自分にはそういう環境は向かない、ということがわかったら、引き戻せばいいのです。 そういった意味でも20代のうちに経験してみたほうが安心ではないでしょうか。
せっかくだから、興味のあること、「もしかしたらできるかも!」なんて思うことにはトライしてみましょう。 参加意識を持って仕事をするのも結構いいものです。
新規立ち上げに携わったことのある方で、その後、素敵なキャリアを積んでいる方を私はたくさん知っています。 実は専門性をそこから見つけて、今まで思いもよらなかった方向に進むことだってできるんです。
「一生働きたい」ってどういうこと?女性にとっては結婚と仕事、どこまで両立できるかどうかが大きな問題。 みなさん、どれくらいの割合で両立したいのでしょうか。

「一生働きたいんですけど、一生働ける職種ってなんですか?」そうおっしゃっていた日系証券の営業兼窓口をされているDさん(25歳)の実家は、自営業。 両親が共働きで、自分のお母さんが接客している姿をいつも近くで見てきたので、あんなふうに、仕事も家庭もしっかり守れる女性になりたい、との思いからだそうです。
新卒で職を探していたときは、特に金融に興味があったわけではなく、たまたま受かったのが証券だったし、周囲からも知名度があるからいいんじゃないか、と意見されて、入ってしまったそう。 でも、「窓口で接客をすることは好きだけど、どうしても扱っている商品が好きになれないため、お客様に心から勧めることができない。
正直このまま続けていく自信がない」とのこと。 そのとき、私が感じたことは、Dさんは、働くことは嫌ではないし、むしろがんばれそうな方。
そして、仕事内容は嫌いではない。 今、「一生働きたい」ということを前提に考え、自分の理想であるお母さんと比べると、方向が逸れてきちゃってるかなと感じているのでしょう。
きっと彼女は子供の頃から見ていたおかげで身についているサービス業なら、楽しく長く力を発揮できるのでは、と思いました。 まず、長く働くには、自分に合っているかどうかが大きな問題。
「好き」「楽しい」「やりがいがある」がないと、人間長続きしないものです。 それから、・もうひとつ大きな問題は、結婚しても続けていけるかどうか。

結婚したら仕事は辞めて家庭に入りたい、という意見が少なくなってきて、できれば仕事を続けたい、とおっしゃる方が多くなってきました。 そして、「家庭の事情で今は主婦業に専念しているが、いずれは働きに出たい」と思ってる方もたくさんいらっしゃいます。
せっかく学校を卒業して働いて身につけた経験を、結婚してから生かせないのも確かにもったいないかもしれません。 では、みなさん仕事と家庭、どれくらいの割合でパワーをかけていこうと思っていらっしゃるのでしょうか。
私がお会いした方たちを分けてみますと、「家庭が第一なので、支障のない範囲で。 残業はあまりできない。
家庭だけにこもると自分自身にとってよくないので、世間とのつながりはずっと持っておきたいので仕事を続けたい」とおっしゃる家庭重視派と「家庭があっても、コレという自分だからこそできる仕事を身につけたい。 子供がいてもできるような職種でキャリアをつみたい」という家庭と仕事バランス派がいらっしゃいます。
いわゆる家庭の仕事はパートナーに任せたいという仕事重視派(望んでいるけど現実的に実行するのは難しいとあきらめている方はいらっしゃいますが)にはまだ出会ったことはありません。 みなさん、家庭を守ることも大切、でも一方で、自分の仕事もプランとしてちゃんと考えたいようです。
女性は男性と違い、家庭を顧みずに仕事に専念することは難しいですし、出産育児のことを考えると、今後のキャリアプランについて不安になることは、当然かもしれません。 まずはどういうふうに両立するのか。
仕事の割合はどれくらいで考えているのかによって、職の選び方が変わってきます。 家庭重視派の方には、私は雇用形態にこだわらないことをお勧めしています。
正社員で残業がない、など、条件のよいところが見つかればいいのですが、なかなか難しいものです。

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